Hbo-afgestudeerden hebben al kort na afstuderen een sterke arbeidsmarktpositie. Uit het ROA-rapport Loopbanen van hbo-afgestudeerden in ontwikkeling dat vandaag is verschenen, blijkt dat die positie in de jaren na afstuderen zich verder versterkt. Vier tot acht jaar na het afstuderen verdienen hbo’ers aanzienlijk meer, hebben zij vaker een vast contract en dragen zij meer verantwoordelijkheid. Daarnaast leidt de opkomst van AI vooral tot nieuwe en veranderende taken, terwijl werkzaamheden slechts beperkt verdwijnen. Ook blijven veel alumni zich ontwikkelen via bij- en omscholing. "Waar vaak wordt gesproken over werk dat verdwijnt door AI, laat dit onderzoek zien dat hbo’ers per saldo hierdoor juist meer taken en verantwoordelijkheden krijgen," zegt Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen.
AI verandert het werk, maar leidt nauwelijks tot het verdwijnen van werk voor hbo’ers
Kunstmatige intelligentie heeft inmiddels een vaste plek op de werkvloer. Ruim zes op de tien werkende hbo-afgestudeerden gebruikt AI minimaal wekelijks. De technologie verandert daarbij vooral de inhoud van het werk. Van de AI-gebruikers geeft 28 procent aan dat taken zijn veranderd, terwijl 15 procent nieuwe taken ziet ontstaan. Slechts 7 procent zegt dat taken zijn verdwenen. Het onderzoek laat daarmee zien dat AI voor hbo-afgestudeerden vooral bestaand werk verandert en daarnaast nieuwe werk creëert, bijvoorbeeld rond het toepassen, controleren en implementeren van AI.
Doorleren wordt nog belangrijker
Technologische ontwikkelingen, waaronder AI, vormen voor veel afgestudeerden een aanleiding om zich verder te ontwikkelen. De resultaten van het onderzoek benadrukken het toenemende belang van om- en bijscholing. Veel hbo-afgestudeerden blijven ook jaren na afstuderen investeren in hun professionele ontwikkeling. Hogescholen spelen daarin een belangrijke rol met vervolgonderwijs, post-hbo-aanbod en andere vormen van bij- en nascholing. Het hbo pleit al langer ervoor om- en bijscholing wettelijk te verankeren als volwaardige publieke taak van hogescholen. Dat moet het voor hogescholen mogelijk maken om veel meer werkenden duurzaam te ondersteunen bij het ontwikkelen van nieuwe kennis en vaardigheden.
Bredere beeld: Hbo-afgestudeerden groeien ook jaren na afstuderen nog door
Na een sterke start op de arbeidsmarkt zet de loopbaanontwikkeling van hbo-afgestudeerden zich in de jaren daarna voort. Vier tot acht jaar na het afstuderen is de werkloosheid verder gedaald, hebben meer afgestudeerden een vast contract en vervullen zij vaker een leidinggevende functie. Ook hun inkomen groeit aanzienlijk: het mediane bruto uurloon (de middenscore) stijgt van €16,40 ongeveer anderhalf jaar na afstuderen naar €26,80 vier tot acht jaar later. Daarmee laat het onderzoek zien dat de arbeidsmarktopbrengsten van een hbo-opleiding zich niet beperken tot de eerste baan, maar in de jaren daarna verder toenemen.