Actualiteit

HBO eerste onderwijssector met cao in 2016

Op vrijdag 19 februari jl. hebben AOb, FNV Overheid, CNV Onderwijs, de UNIENFTO en de Vereniging Hogescholen een principeakkoord bereikt over een nieuwe, vooruitstrevende cao in het hbo. De duurzame inzetbaarheid van medewerkers in het hbo wordt verder versterkt door de aandacht voor mobiliteit ‘van werk naar werk’ en werknemers krijgen een structurele loonsverhoging van 3,65% per 1 april. In de nieuwe cao zijn ook procesafspraken gemaakt over modernisering van de bovenwettelijke regeling bij werkloosheid.

Hoewel het proces langer heeft geduurd dan vooraf gehoopt, sluit het hbo als eerste onderwijssector in 2016 een cao af gericht op de toekomst. De afgelopen jaren zijn al grote stappen gezet in de modernisering van de arbeidsverhoudingen met vernieuwende afspraken over professionalisering en duurzame inzetbaarheid van werknemers. De nieuwe cao geldt als een volgende fase in deze moderniseringsagenda.

Deze cao is mogelijk gemaakt doordat het kabinet, op verzoek van sociale partners, extra middelen heeft toegekend waarmee extra pensioenlasten zijn gefinancierd. Zodoende kon de eerder toegezegde loonruimte uit het loonruimteakkoord worden geëffectueerd.

Sectorcommissie hbo
Er zal een sectorcommissie specifiek voor het hbo worden ingesteld die oordeelt over ontslag wegens reorganisatie. Deze commissie kan flexibeler opereren dan het UWV en levert op lokaal niveau maatwerk. In de nieuwe cao staan bovendien heldere procesafspraken over aanpassingen van de bovenwettelijke regeling, een regeling waarbij ontslagen werknemers in het hbo naast een WW-uitkering recht hebben op een aanvulling.

Salarissen omhoog in april
De werknemers in het hbo kunnen in april een salarisverhoging van 3,65% tegemoet zien. Daarnaast wordt er in april eenmalig € 250,- uitgekeerd en in november eenmalig € 500,-. De nieuwe cao kent een looptijd van 12 maanden, gaat in op 1 april 2016 en loopt tot 1 april 2017.

 


Dit is een gezamenlijk persbericht van:

 

Gerelateerd

Instroom nieuwe hbo-studenten ongeveer gelijk aan vorig jaar

Article

De instroom van nieuwe studenten in het hoger beroepsonderwijs is in dit studiejaar ’23-’24 met een verschil van -0,3% ongeveer gelijk gebleven in vergelijking met vorig studiejaar. Dit blijkt uit de voorlopige instroomcijfers van de Vereniging Hogescholen. De inschrijvingen voor masteropleidingen tonen een duidelijke stijging met 7%. “Steeds meer studenten kiezen voor een master aan het hbo. Dat is een goede stap in het benutten van de talenten van alle jongeren en het bieden van gelijke kansen aan alle jongeren en voor het voldoen aan de belangrijke vraag van de arbeidsmarkt”, aldus Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen.

Lees meer

Deltapremie van €500.000 voor Janine Stubbe en Reint Jan Renes

Article

Lectoren Janine Stubbe van Codarts Rotterdam en Reint Jan Renes van Hogeschool van Amsterdam (HvA) zijn de winnaars van de derde editie van de Deltapremie, de toonaangevende prijs voor praktijkgericht onderzoek aan hogescholen. Ze ontvangen beiden een premie van 500.000 euro voor hun grensverleggende onderzoek naar de fysieke en mentale gezondheid van onder meer podiumkunstenaars en de gedragspsychologie achter het maken van duurzame keuzes. Deze lectoren tonen aan dat hogescholen met hun onderzoek een belangrijke bijdrage leveren aan de maatschappelijke uitdagingen waar we voor staan.

Lees meer

Vereniging Hogescholen en bonden stemmen in met nieuwe cao hbo

Article

De Algemene Vergadering van de Vereniging Hogescholen, het hoogste orgaan binnen de vereniging, heeft vandaag ingestemd met het principeakkoord voor een nieuwe cao. Op 28 juni 2023 bereikten de cao-partijen, de Vereniging Hogescholen en de vakbonden AOb, FNV, FvOv en CNV Onderwijs, een akkoord voor een nieuwe cao voor de periode 1 april 2023 tot 1 juli 2024. Ook de achterban van de bonden hebben deze week ingestemd met het akkoord.

Lees meer