Wil jij graag werken aan verschillende HR-vraagstukken op het gebied van gezondheid voor het hbo? Dan is werken bij Zestor, het arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo, vast iets voor jou!
Zestor zet zich in voor alle 36 publiek gefinancierde hogescholen. Dit doen wij door het ontwikkelen en bundelen van kennis, het inzetten van projecten en het stimuleren van vernieuwing.
Wat ga je doen?
- Je werkt aan verschillende thema’s op het gebied van gezondheid, vitaliteit, preventie en duurzame inzetbaarheid;
- Samen met een collega en externe deskundigen verzorg je het onderhoud en de doorontwikkeling van de RI&E en de Arbocatalogus hbo waarin afspraken zijn vastgelegd over veilig werken in het hbo;
- Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete projectvoorstellen voor medewerkers of teams in de hogescholen, bijvoorbeeld op het gebied van generatiemanagement;
- Je ontwikkelt subsidieregelingen en doet projectvoorstellen om vernieuwing op jouw thema’s binnen de hogescholen te stimuleren;
- Je stemt je onderwerpen inhoudelijk af met je collega adviseurs;
- Je houdt de actualiteit op je thema’s goed bij en doet voorstellen richting hogescholen.
Wat neem je mee?
- hbo of wo werk- en denkniveau;
- Ervaring met het uitdenken, plannen en begeleiden van projecten of onderzoeken;
- Sensitiviteit voor uiteenlopende belangen in een complexe bestuurlijke omgeving;
- Bedenkt niet-alledaagse oplossingen voor de vraagstukken rondom gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
- Draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan;
- Zoekt zelf kansen en mogelijkheden op, zonder aansporing van anderen;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed;
Kennis van de landelijke ontwikkelingen in het hoger (beroeps)onderwijs en van cao afspraken is een pre.
Waar ga je werken?
Zestor is het arbeidsmarkt- en opleidingsfonds voor het hbo. Wij zetten ons in voor een gezonde en veilige werkomgeving op hogescholen, waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen. Hiervoor doen we onderzoek, ontsluiten kennis en brengen hogescholen en hun medewerkers op diverse onderwerpen samen.
Het Zestor team bestaat uit veertien collega’s met diverse achtergronden. Het team is betrokken bij elkaar en werken laagdrempelig samen. We werken hybride, waarbij minimaal twee dagen op kantoor, op loopafstand van Den Haag Centraal Station. Eens per maand organiseren we een lunch en daarnaast zijn er leuke borrels en evenementen vanuit de personeelsvereniging.
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een kleine, slagvaardige organisatie;
- Het salaris ligt tussen € 3.609 en € 5.504 (schaal 11) bruto per maand (bij een voltijds dienstverband van 36 uur per week) en is afhankelijk van je werkervaring.
- Je krijgt 8% vakantietoeslag, een 13e maand en je reiskosten worden op basis van openbaar vervoer vergoed;
- Goede scholingsfaciliteiten;
- Een goede pensioenregeling bij ABP;
- Aandacht voor gezondheid door vers fruit, goede ondersteuning, tegemoetkoming sportkosten, yoga en stoelmassage op kantoor;
- Een aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekering;
- Een mooie regeling voor vakantiedagen met extra regelruimte door het opbouwen van atv dagen;
- Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging.
Nieuwsgierig geworden?
Als je meer wilt weten over de vacature kun je bellen met Jeannette de Vries, directeur, 0651219466.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met HR via hr@vh.nl
Word jij onze nieuwe collega?
Stuur dan je motivatie en je CV via https://zestor.werkenbijhogescholen.nl/vacatures/8/reageer/.
• Sluitingsdatum van deze vacature is 20 September 2023.
• De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 5 oktober 2023.
Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier beoordeeld worden werken wij met een scoreformulier. Hiermee scoren we bij de CV-/briefselectie enkel op functie specifieke harde criteria en bij de gespreksselectie op de functie specifieke competenties. Tijdens gesprekken stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we zicht krijgen op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.
Zestor hecht waarde aan een divers samengestelde organisatie, de verschillende achtergronden en perspectieven zijn een waardevolle toevoeging in advies en kennisdeling.